Las principales causas del fracaso de los equipos de trabajo son:
* No tener metas y objetivos claros.
* Falta de coordinación en la secuencia de acciones.
* Falta de buena administración.
* Liderazgo rígido, que no se adapta a las etapas y características del equipo.
* Desinterés en dejar su individualidad y que, por consecuencia, no estimula su espíritu de servicio.
* Por rezagar a algún miembro del equipo.
FUENTE: "PLAN DE NEGOCIOS PARA EMPRENDEDORES AL EXITO"
Autor: Diana M. González Salazar
Editorial: McGraw Hill
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