La Supervisión

 Hoy más que nunca, se requiere en las empresas hombres pensantes, capaces de producir con altos niveles de productividad en un ambiente altamente motivador hacia sus colaboradores.

Supervisar efectivamente requiere: planificar, organizar, dirigir, ejecutar y retroalimentar constantemente. Exige constancia, dedicación, perseverancia, siendo necesario poseer características especiales individuales en la persona que cumple esta misión.

OBJETIVOS DE LA SUPERVISIÓN

1.   Mejorar la productividad de los empleados

2.   Desarrollar un uso óptimo de los recursos

3.   Obtener una adecuada rentabilidad de cada actividad realizada

4.   Desarrollar constantemente a los empleados de manera integral

5.   Monitorear las actitudes de los subordinados

6.   Contribuir a mejorar las condiciones laborales

Se ha llegado a la conclusión de que la supervisión es de mucha importancia ya que en una empresa se necesita de alguien que este vigilando que los trabajadores cumplan con sus respectivos trabajos, ya que sin supervisión no sabemos como trabajan las personas.
FUENTE: Diversas.
Una Frase para recordar: “No hay labor más importante, difícil y exigente que la supervisión del trabajo ajeno.” Anónimo.