DESARROLLO DEL TALENTO EN LAS EMPRESAS
Por: Alejandro Delobelle¿Por qué debería importarle a usted el tema del talento? No es algo de la gente de Recursos Humanos? Bueno, no tanto. Su organización quizás sea un emprendimiento de 5 personas, de 20, o tal vez usted lidere una multinacional de más de 500 personas. No importa, la necesidad será la misma: usted precisa que esa persona clave (su financiero, su contador, su talentoso diseñador, un ejecutivo de cuentas, su relacionista público, la joven de marketing o el responsable de manejar el autoelevador) no abandone su empresa....
http://www.sht.com.ar/fases_clave/talento.htm(Para leer artículo completo)
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